Регулярная коммуникация
Компания получает устойчивый канал для обсуждения значимых тем, обмена знаниями и поддержки изменений.
Запишитесь на бесплатную консультацию
Мы поможем сформулировать задачу, предложим логику программы и подберём подходящие форматы
Подборка решений
Корпоративные сообщества и коммуникации
Объединяет долгосрочные форматы, которые удерживают внимание сотрудников к важной теме, поддерживают обмен опытом и создают устойчивую среду развития.
Комьюнити, спикерский клуб и корпоративные конференции настраиваются под задачи компании, помогают вовлекать сотрудников, распространять лучшие практики и поддерживать изменения на постоянной основе.
Аргументация
Критическое мышление
Никита Непряхин
Основатель и владелец тренинговой компании Business Speech и научно-исследовательской лаборатории Business Speech Science Research.
Обсудить
Смотреть программу
Кому подойдет
HR- и L&D-командам
?
Чтобы системно сопровождать развитие культуры, обучения, лидерства и внутренних коммуникаций.
Компаниям в период трансформации
?
Чтобы регулярно объяснять изменения, собирать обратную связь и поддерживать вовлечённость.
Распределённым организациям
?
Чтобы объединять сотрудников из разных подразделений и регионов вокруг общей повестки.
Внутренним экспертам и спикерам
?
Чтобы развивать публичную коммуникацию, обмениваться практиками и усиливать видимость экспертизы.
Руководителям корпоративных коммуникаций
?
Чтобы создавать содержательные события и сообщества, связанные с бизнес-задачами компании.
Результаты
Активное внутреннее сообщество
Сотрудники включаются в обсуждения, делятся опытом и формируют горизонтальные профессиональные связи.
Развитие внутренних спикеров
Эксперты компании учатся ясно доносить идеи, увереннее выступать и представлять организацию внутри и вовне.
Синхронизация вокруг важных задач
Конференции создают общее поле для обсуждения изменений, инициатив и принципов взаимодействия.
Масштабируемая система развития
Форматы можно поддерживать длительное время, адаптируя контент и активности под обратную связь сотрудников.
Программы
Корпоративная конференция «Драйв коммуникации»
Конференция помогает увидеть ключевые сбои во взаимодействии и получить практические ориентиры для более продуктивной командной коммуникации.
Включает программы:
Длительность:
1 день
Участников:
до 200 человек
Формат
Офлайн
Длительность
1 день
Участников
до 200 человек
Корпоративная конференция «Под ключ»
Корпоративная конференция разрабатывается под задачи компании, помогает обсудить значимые для бизнеса темы, синхронизировать подходы и перевести выводы в более согласованное взаимодействие.
Включает программы:
Длительность:
от короткой сессии до 1 дня
Участников:
от команды до 200 человек
Формат
Офлайн
Длительность
от короткой сессии до 1 дня
Участников
от команды до 200 человек
Комьюнити
Управляемое информационное пространство вокруг важной для компании темы, которое помогает регулярно доносить до сотрудников полезный контент, обсуждать идеи, обмениваться опытом и поддерживать интерес к развитию.
Включает программы:
Длительность:
от 1 месяца
Участников:
от 15 участников
Формат
Асинхронный
Длительность
от 1 месяца
Участников
от 15 участников
Спикерский клуб
Внутрикорпоративное комьюнити и система регулярных форматов, которая помогает сформировать культуру сильной публичной и деловой коммуникации в компании.
Включает программы:
Длительность:
Не ограничено
Участников:
Не ограничено
Формат
Онлайн
Длительность
Не ограничено
Участников
Не ограничено
Эксперты
Популярные вопросы
Какие форматы входят в трек обучения?
Корпоративное комьюнити, спикерский клуб, конференция под ключ и тематическая конференция по командной коммуникации.
Можно ли запустить только один формат?
Да. Каждый формат может работать самостоятельно или стать частью долгосрочной программы развития культуры.
Что можно адаптировать под компанию?
Тему, аудиторию, платформу, тон коммуникации, контент-план, состав экспертов, уровень интерактива и продолжительность сопровождения.
Как поддерживается активность сообщества?
Через регулярный контент, дискуссии, встречи с экспертами, практические задания, модерацию и корректировку программы по обратной связи.
Когда системный формат особенно полезен?
Когда разовые мероприятия быстро теряют эффект и компании важно длительно поддерживать изменения, обмен опытом или общую культурную повестку.
Запишитесь на бесплатную консультацию
Мы поможем сформулировать задачу, предложим логику программы и подберём подходящие форматы
Запишитесь на бесплатную консультацию
Мы поможем сформулировать задачу, предложим логику программы и подберём подходящие форматы
Прогр
Мы поможем сформулировать задачу, предложим логику программы и подберём подходящие форматы