Главная

Кейсы

Материалы

Мероприятия

О компании

Главная

Кейсы

Мероприятия

Получить консультацию

Вебинар

Токсичность на работе: как не стать её источником и не оказаться жертвой

Как справляться с токсичным поведением, управлять своими реакциями и выстраивать доверие в команде. Разберём практические инструменты и идеи стоицизма, которые помогут в сложных рабочих ситуациях.

5 ноября 2026 г.

12:00

Зарегистрироваться

Аргументация

Критическое мышление

Никита Непряхин

Основатель и владелец тренинговой компании Business Speech и научно-исследовательской лаборатории Business Speech Science Research.

Обсудить

Смотреть программу

Руководители:

Срываются на сотрудников

В напряжённых ситуациях бывает сложно сдержать раздражение, и эмоции берут верх.

Стремятся всё контролировать

Кажется, что без постоянных проверок задачи не будут выполнены как нужно.

Не чувствуют доверия в команде.

Сотрудники редко проявляют инициативу, не делятся проблемами и боятся ошибиться.

Сталкиваются с сопротивлением

Замечания и требования вызывают напряжение, споры или закрытость.

Сотрудники:

Опасаются реакции руководителя

Даже обычный рабочий вопрос может вызвать резкую критику или раздражение.

Принимают критику близко к сердцу

После неприятного разговора долго переживаете и прокручиваете ситуацию в голове.

Не могут обозначить границы

Сложно возразить руководителю, отказать в необоснованной просьбе или открыто высказать своё мнение.

Постоянно чувствуют напряжение

Приходится тщательно подбирать слова и подстраиваться под настроение руководителя, чтобы избежать конфликта.

Разберём, как руководителю управлять своими реакциями и выстраивать доверие, а сотруднику — справляться с давлением и защищать личные границы.

Главные темы

Токсичность в коммуникации

Как распознавать токсичные модели поведения и отличать их от обычных рабочих конфликтов и требовательности.

Управление реакциями

Как замечать собственные эмоциональные триггеры и сохранять самообладание в напряжённом разговоре.

Личные границы

Как реагировать на давление, критику и резкие высказывания, не усугубляя конфликт.

Доверие в команде

Какие привычки в общении укрепляют доверие и помогают создавать более здоровую рабочую атмосферу.

Эксперты

Дмитрий Скворцов

Аргументация

Критическое мышление

Эксперт в области критического мышления и аргументации, бизнес-тренер.

Кандидат философских наук. Приглашённый преподаватель в проектах НИУ ВШЭ и РАНХиГС.

Сертифицированный тренер по авторской программе Никиты Непряхина «Гни свою линию: приёмы эффективной аргументации» и проведению Дебат-клуба. Ведёт программы по критическому мышлению, логическому анализу, аргументации, лингвистическим ловушкам, гипотезам и клиентской коммуникации.

Ольга Ильина

Управленческая коммуникация

Эксперт в области лидерства, нейролидерства и трансформационных процессов, бизнес-консультант и нейрокоуч с более чем 20-летним опытом оценки и развития руководителей бизнеса в России.

Автор программ «Эмоджмент», «ИмениСебя», «Как формируются привычки», «Как научить мозг учиться».

Перевела, адаптировала и вывела на рынок программу «Оптимальная мотивация», за что получила награду Blanchard International за лучший вывод новой программы на рынок среди 30 стран-партнёров.

Токсичность на работе: как не стать её источником и не оказаться жертвой

Как справляться с токсичным поведением, управлять своими реакциями и выстраивать доверие в команде. Разберём практические инструменты и идеи стоицизма, которые помогут в сложных рабочих ситуациях.

5 ноября 2026 г.

12:00

Ваша электронная почта

Подписаться на новости

Главная

Диагностика

Эксперты

Кейсы

Обучение

1. Публичные выступления и презентации 2. Влияние, убеждение и переговоры 3. Управление и лидерство 4. Мышление и принятие решений 5. Командное взаимодействие 6. Креативность и инновации Все тренинги Разработка комплексных программ

Мероприятия

Вебинары

Клубные мероприятия

Комьюнити

Курс ШКМ

Метамарфозы

Материалы

Исследования

Блог Мероприятия

О компании

Команда

Карьера

Документы

О компании

Команда

Карьера

Контакты

Позвонить: +7 495 677-94-07 Отдел маркетинга: pr@business-speech.ru

Юридический адрес

129110, г. Москва, ул. Средняя Переяславская, д. 13 стр. 2, 4 этаж (мансарда)

Лицензия NºЛ035-01298-77/01787566 от 28.01.2025 г.

Дата начала ведения образовательной деятельности: 28.01.2025 • Язык образования — русский Число вакантных мест по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц по реализуемым образовательным программам не ограничено. Стипендии и иные виды материальной поддержки не предусмотрены. Образовательная платформа ООО «Система Геткурс», Серверное оборудование обеспечивает ООО «Система Геткурс» на основании договора с ООО «Селектел» Руководитель образовательной организации Непряхин Никита Юрьевич является генеральным директором

ООО «Бизнес Спич» • ИНН 7702401976 • КПП 770201001 • ОГРН 1167746517971 © 2013-2026 Business Speech — обучение, тренинги и онлайн-курсы по эффективной коммуникации, публичным выступлениям и когнитивным навыкам.

Токсичность на работе: как не стать её источником и не оказаться жертвой

Как справляться с токсичным поведением, управлять своими реакциями и выстраивать доверие в команде. Разберём практические инструменты и идеи стоицизма, которые помогут в сложных рабочих ситуациях.

Запишитесь на бесплатную консультацию

Токсичность на работе: как не стать её источником и не оказаться жертвой

Руководители:

Сотрудники:

Разберём, как руководителю управлять своими реакциями и выстраивать доверие, а сотруднику — справляться с давлением и защищать личные границы.

Главные темы

Эксперты

Дмитрий Скворцов

Ольга Ильина

Токсичность на работе: как не стать её источником и не оказаться жертвой

Токсичность на работе: как не стать её источником и не оказаться жертвой